COVID-19 : Retour en classe

Pour en savoir plus sur les mesures qui seront appliquées au retour en présentiel, nous vous invitons à consulter les directives spécifiques au milieu de l’éducation en cliquant ici. Vous y trouverez, entre autres, l’information concernant l’isolement et les modalités de retour en classe suivant une période d’isolement.

Vous pouvez également consulter notre page Web dédiée à la COVID-19

Soirée de recrutement virtuelle - 2 février 2022

Le mercredi 2 février prochain, de 15 h 30 à 20 h, nous tiendrons une soirée de recrutement virtuelle. L’équipe du Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire sera prête à vous rencontrer en ligne via la plateforme TEAMS. Elle analysera votre CV avec vous, en fonction de vos intérêts, de votre champ d’expertise et de vos compétences.

Nos besoins en personnel sont multiples et afin de pouvoir prendre un rendez-vous en ligne, à l’heure qui vous plaira et selon les plages horaires disponibles, vous n’avez qu’à cliquer sur la classe d’emplois qui vous intéresse et vous pourrez ainsi vous inscrire pour une entrevue.

Ne tardez pas! Premier arrivé, premier servi!

Personnel enseignant :

  • préscolaire
  • primaire
  • secondaire
  • formation professionnelle
  • formation générale aux adultes
  • francisation, etc.

Personnel de soutien :

  • administratif (secrétaire, agent(e) de bureau, etc.)
  • manuel (entretien sanitaire, mécanique, etc.)
  • soutien technique (technicien(ne) en bâtiment, en informatique, de travaux pratiques, etc.)
  • service direct à l’élève (personnel en service de garde, surveillance des élèves, technicien(ne) en éducation spécialisée, préposé(e) aux élèves handicapés, etc.).

Personnel professionnel :

  • psychoéducation
  • psychologie
  • orthophonie
  • ergothérapie
  • conseil d’orientation, etc.

Pour vous inscrire pour une entrevue le 2 février prochain, cliquez ici.

Après votre inscription, n’oubliez pas d’envoyer votre CV à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et ce, au plus tard le 31 janvier 2022.

Pourquoi le Centre de services scolaire des Trois-Lacs?

En tant qu’employeur, le Centre de services scolaire des Trois-Lacs vous offre :

  • Une perspective de carrière intéressante qui correspond à vos attentes;
  • De nombreuses possibilités de perfectionnement et de développement;
  • Des salaires et des avantages enviables;
  • De la formation continue;
  • Un programme d’insertion professionnelle.

De plus, en raison de la forte croissance démographique que connaît le territoire depuis les dernières années, le Centre de services scolaire des Trois-Lacs continue de croître et d’accueillir un nombre important de nouveaux élèves. Trois nouvelles écoles seront construites dans les prochaines années, une primaire et deux secondaires. Une telle croissance amène un besoin accru de recruter du personnel désirant entreprendre une carrière florissante dans le monde de l’éducation.